Développement Durable Intégré (DDI)

Aucune entreprise ne peut ignorer l’environnement dans lequel elle évolue, ni sous-estimer l’impact qu’elle aura sur cet environnement et enfin elle ne peut méconnaître le corpus législatif encadrant son activité et ses effets sur le monde extérieur.
DDI répond donc à la question : « comment prendre en compte les impacts économiques, environnementaux et sociaux de mon entreprise et continuer à faire des affaires, voire à progresser plus encore ? ».
DDI propose une méthode et des outils performants qui permettront à l’entreprise :

D’appréhender le biotope complexe de l’entreprise
D’identifier les critères de développement durable pertinents au regard des valeurs qu’elle défend, de sa vision et de ses missions
De fixer de nouveaux objectifs intégrant ces nouveaux paramètres
De créer les plan d’actions concrètes
De construire tous les outils et tableaux de bord prospectifs de suivi des résultats

Par sa double approche, DDI accompagne véritablement l’entreprise sur l’ensemble du processus d’intégration des critères de développement durable.
Ce que nous clients disent de DDI
« Grâce à cette méthodologie, nos collaborateurs ont retrouvé une nouvelle motivation et se sont impliqués plus fortement pour l’atteinte des nouveaux objectifs »
« Nous avons pu mieux valoriser nos réalisations »