Ressources Humaines

La performance ne peut s’atteindre seulement avec des processus optimaux, il faut des femmes et des hommes 100% engagés et motivés pour constituer une organisation capable d’atteindre voir dépasser les objectifs.
Cette performance résulte de la fusion de 2 logiques parfaitement maitrisées : la logique business et la logique humaine.
Notre particularité est de disposer d’experts reconnus dans ces deux moteurs de compétences que nous activons indépendamment ou conjointement.

Nos actions portent sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines :

Du recrutement : profil de poste / de candidat
Des plans de formation : détecter les besoins, organiser les séminaires
De la gestion des talents : bilan de compétences / profil professionnel
De l’accompagnement à la prise de fonction (Fiche IN-C)
De l’accompagnement à la mission de manager (Fiche MBM)
De l’accompagnement des comités directeurs : constitution / dynamisation
De la gestion des équipes : constitution / dynamisation / charte de fonctionnement (Fiche TBM)