Management Boosting Methodology (MBM)

MBM a été spécialement conçu pour booster le manager, qu’il soit déjà en fonction ou qu’il vienne d’être nommé. 

Et pour atteindre une efficacité maximale, ce coaching-boosting agira à la fois sur les objectifs et les comportements du manager. C’est « l’alignement parfait entre l’être, sa fonction et ses challenges ». 

MBM propose une approche structurée autour de 2 axes : offrir au manager les outils les plus performants pour réussir dans ses missions et faire émerger l’énergie nécessaire pour passer à l’action et agir dans la durée.

MBM est une méthode pragmatique et dynamique, focalisée sur ses résultats à obtenir.
Une équipe de 2 experts accompagne le manager tout au long du processus. 

Le diagnostic préalable permet de définir les axes d’améliorations, les besoins exacts du manager et d’ajuster le calendrier et l’alternance des séances.

Ce que nos clients disent de MBM :

« J’ai eu l’impression d’être mieux pris en compte dans mes nouvelles fonctions car j’ai pu exprimer mes craintes ou mes doutes en toute confidentialité »
« Ça booste et en même temps on prend de l’altitude »
« J’ai réussi à me placer au centre de mes équipes et non au-dessus comme auparavant »